如今，學歷是敲門磚，是職稱評定、找工作、升職的標準和依據之一；高學歷，特別是在事業單位，已經成為用人單位的硬要求。也被人們有意無意地稱為“人生第二張身份證”。假如你想升職，升職，考研，考公務員等等，那么成人高考將是你很好的選擇！如今很多在職人員，應屆大專畢業生，高考落榜生也都加入到成人高考的行列，以擴大自己的發展空間。

第一，學歷是求職的敲門磚。

如將這類就業機會視為火車車票座位的話，985/211相當于一等座，普通本科為二等座，成人本科等為站票。最起碼你有資格在列車上展示自己的能力。

第二，學歷是留學考研的敲門磚。

如果沒有學歷，考研留學想都不要想了，肯定就是連報名參與的資格都沒有，如果有大?；虮究茖W歷，考研回來一定不愁薪水和發展，所以有一個學歷文憑是美好生活的絕佳選擇。

第三、學歷是考公務員最基本的條件。

沒有大專以上學歷的報名參加公務員考試，甚至報名機會都很渺小。而且，今年國家公務員考試甚至取消了全日制與非全日制的區別。假如你的學歷高，考進公務員這關后甚至有可能不用考試，直接進入領導崗位。曾經有這樣的新聞報道，某地為了引進人才，引進了一大批研究生，任命為地方或部門的行政領導層，至于他們的能力怎么樣，這是后話，誰叫他們有高學歷？

第四、學識水平是職稱晉升的主要條件。

許多單位，職稱評定必不可少的是學歷，考職稱，首先要取得某一方面的學歷，單位聘任職稱，同樣要考慮學歷。

第五、學歷是工資高低的一個門檻。

我國的事業單位基本都是按學歷級別定工資，本科生工資比?？粕咭粋€檔次。比較規范的企業也是按照學歷定工資。比如在一線大城市等地的外資企業或者國內知名企業工作，本科生工資比?？粕呤钦５?，獎金和晉升機會比?？粕?。

第六、學識是商業合作的一種重要武器。

企業合作看似和企業實力有較大關系，但看企業實力也會參考學歷，當一方聽說對方的領導團隊是高學歷團隊，這種合作成功的幾率就會大些，因為高學歷在某種程度上意味著高素質，高誠信，和這樣的團隊合作是一種榮耀。因此，對那些學歷不高的老板來說，總是拼命地接納高學歷人才做他的助手，這就是原因所在。

第七、學歷是家長或學校對學生所自豪的。

如今正是大學入學的時候，某一個孩子考上大學，父母無不喜上眉梢，多少年的辛勞和屈辱在此刻被掃除，因為他們知道，他們的孩子可能從此就踏上了輝煌的道路。

第八、學以致用，是人們改變自己世界觀的一條重要途徑。

談到人生觀和世界觀，很多人肯定認為高學歷的確有這方面的優勢，畢竟接受的知識和群體決定了他對某些社會認知有不同的看法和見解，更能規范提升自己的行為舉止，以身作則，影響他人。

第九、學歷是考注冊類證書的必備條件之一。

目前許多注冊類證書對學歷有要求，對工作年限有要求，沒有大專/本科學歷，甚至不能報考。

安徽省成人高考學歷為國家承認，學信網終身查詢。提醒那些還沒有提升學歷的朋友，未雨綢繆提高學歷是非常有必要的。教育就像人民幣，沒時間還得努力。等到賺夠了才有資格說錢(學歷)其實用處并不大。

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